背景介绍

随着城市化进程的加速，广东省的房地产市场蓬勃发展，各大楼盘项目如雨后春笋般涌现，为满足公司不断发展的需求，现面向社会广泛招聘优秀的楼盘项目部人才，共同开创美好未来。

招聘需求

本次招聘的岗位包括：楼盘项目经理、销售顾问、工程管理人员等，招聘人数根据具体岗位而定，欢迎有志之士加入我们的团队。

岗位职责及任职要求

1、楼盘项目经理

岗位职责：

（1）负责制定项目计划，并组织实施；

（2）负责项目的整体运营和管理，确保项目按计划进行；

（3）协调内外部资源，解决项目过程中的问题；

（4）负责项目的风险管理及质量控制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、建筑工程等相关专业；

（2）具有3年以上楼盘项目管理经验，有成功案例者优先；

（3）熟悉房地产开发流程及相关法律法规；

（4）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、销售顾问

岗位职责：

（1）负责楼盘项目的销售策划及执行；

（2）负责客户的接待、咨询、谈判及成交；

（3）协助客户办理购房相关手续。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业；

（2）具备良好的沟通技巧和谈判技巧；

（3）具备一定的市场分析和判断能力；

（4）具备较强的销售能力和服务意识。

3、工程管理人员

岗位职责：

（1）负责施工现场的日常管理；

（2）监督施工进度、质量、安全等方面的工作；

（3）协调施工过程中的问题，确保项目顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；

（2）具有3年以上施工现场管理经验；

（3）熟悉建筑施工流程及相关法律法规；

（4）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

福利待遇及发展前景

1、福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等；按照国家法规购买社保公积金；提供带薪年假、带薪病假等福利。

2、发展前景：公司重视人才培养和团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工有机会晋升至管理层，参与更高层次的项目管理，公司还提供丰富的培训资源，助力员工不断提升个人能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合岗位要求的候选人参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，具体时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、录用：根据面试结果及候选人背景，公司将决定是否录用，并发出录用通知。

5、入职：候选人收到录用通知后，按照公司规定的时间地点办理入职手续。

注意事项

1、投递简历时，请确保个人信息真实、完整。

2、面试时，请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职业资格证书等。

3、如有疑问，请通过邮件或电话与公司人力资源部联系。

4、招聘过程中，公司将对候选人进行背景调查，请候选人予以配合。

广东省楼盘项目部诚邀您的加入，共同打造美好未来！我们期待您的到来，一起为实现房地产事业的蓬勃发展而努力！

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