公司概况

广东新锐有限公司是一家充满活力、追求创新的企业，自创立以来，一直致力于提供优质的产品和服务，赢得了广大客户的信赖和赞誉，我们立足于行业前沿，拥有先进的生产技术和研发能力，是业内领先的佼佼者，随着业务的不断发展和壮大，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、销售经理

职位要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；

（2）具备销售管理经验，有良好的业务拓展能力和客户服务意；

（3）熟悉行业动态，有较强的市场分析和判断能力；

（4）良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受工作压力。

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略和计划；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售目标；

（3）分析市场需求，调整销售策略，提高销售业绩。

2、研发工程师

职位要求：

（1）本科以上学历，机电、电子、计算机等相关专业；

（2）熟悉电子产品的开发和生产流程，有实际项目经验者优先；

（3）熟悉电子电路设计，熟练使用相关软件；

（4）良好的团队协作精神和创新意识。

岗位职责：

（1）参与新产品的研发和设计，完成研发任务；

（2）负责产品的调试和优化，解决技术问题；

（3）协助生产部门，确保产品的质量和性能。

3、生产经理

职位要求：

（1）本科以上学历，机电、电子、管理等相关专业；

（2）具备生产管理经验，熟悉生产管理流程和规范；

（3）良好的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的应变能力和抗压能力。

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理，制定生产计划；

（2）监督生产进度，确保产品质量和交货期；

（3）协调各部门的工作，提高生产效率。

4、人力资源专员

职位要求：

（1）本科以上学历，人力资源或相关专业优先； 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作； （2）制定人力资源管理制度和流程； （3）协助其他部门，解决人力资源相关问题。 5. 财务会计 职位要求： （1）本科以上学历，会计或相关专业； （2）熟悉财务软件和办公软件； （3）具备良好的责任心和职业道德。 岗位职责： （1）负责公司日常财务工作和账目管理； （2）负责财务报表的编制和分析； （3）协助其他部门进行财务相关的工作。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱； 2. 简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知； 4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知。 四、注意事项 1. 投递简历时，请注明应聘职位和姓名； 2. 简历请务必真实、完整，不得夸大或虚构个人信息； 3. 如有任何疑问，请通过招聘邮箱或电话与我们联系。 五、联系方式 招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 电话：XXXXXXXXXXX 广东新锐有限公司期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！ 我们将为员工提供良好的工作环境、优厚的福利待遇和广阔的发展空间，如果您有才华、有梦想，请加入我们，一起实现人生价值！ 六、福利待遇 1. 公司为员工提供五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 公司为员工提供带薪年假、带薪病假等福利假期； 3. 公司定期组织员工参加各类培训和学习活动，提升个人能力； 4. 公司为员工提供良好的晋升机会和职业发展前景。 七、结束语 广东新锐有限公司始终坚持以人才为本的发展战略，我们坚信优秀的人才是公司最宝贵的资源，我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！如果您符合我们的招聘要求，请尽快将简历发送至我们的招聘邮箱，我们的人力资源部门将尽快与您联系，安排面试，再次感谢您对广东新锐有限公司的关注和支持！

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